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2008年4月14日 (月)

新入社員トレーニング

 先週はゴールデンウイークのスケジュールを立てる事に神経をすり減らしてしまいました。

 やっと11日までのスケジュールが完成し、とりあえず穴の作ることのないものができたと思いますが、後はアクシデントがないことを祈るだけです。
先日今年の新入社員と食事会をしたことを書きましたが、彼らのうちの1人が28日からのスケジュールで僕の店に、

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 配属されます。
これから三ヶ月の間はトレーニング店舗としてうちの店で教育を受けることになります。
新入社員を迎えることは、人員的な恩恵がある代わりに責任もかかってくるので痛し痒しです。

 これで前に書いた本部の、トレーニングスタッフの"チームA"がうちの店にやってくる機会も増えると思います。
それはそれで楽しくもあります。
 業界大手のデニーズが大幅な事業縮小を発表するなど、厳しい情勢が彼らを迎えるわけですが、がんばってほしいです。

 今は辛いですが、彼らが会社の主軸になる頃には外食産業も少しは盛り返していると僕は信じています。

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